02 246 34 85

Werkzoekenden

Hieronder vindt u een overzicht van ons aanbod dat zich richt naar jou als werkzoekende. Klik op de dienstverlening voor meer info.

Trajectbegeleiding
Heb je hulp nodig bij het zoeken naar een duurzame job?

Als werkzoekende wil je niet gewoon werk, maar vooral ook duurzaam werk!

Bij trajectbegeleiding word je door een trajectbegeleider naar duurzame tewerkstelling begeleid, volgens een trajectplan. Jouw trajectbegeleider is verantwoordelijk voor de begeleiding zelf en voor de opmaak van het trajectplan. De invulling van de individuele stappen in dit plan wordt samen met jou besproken. Om het traject op te volgen maakt de trajectbegeleider op zeer regelmatige basis een afspraak met jou.

Maar, trajectbegeleiding omvat meer dan begeleiding: ook periodes van opleiding en werkervaring maken deel uit van het traject. De begeleider blijft je ook tijdens deze periodes opvolgen en overlegt hiervoor met de andere betrokkenen.

Door trajectbegeleiding krijg je meer inzicht in jezelf en de arbeidsmarkt. Je leert sterker, assertiever en meer zelfstandig te functioneren, zowel in je persoonlijk leven als in je toekomstige arbeidssituatie.

Vorming en opleiding
Zoek je een opleiding, afgestemd op de arbeidsmarkt, om je kansen op werk te verhogen?

Vzw Vokans is expert in het opleiden en begeleiden van werkzoekenden, met het oog op een snelle start op de arbeidsmarkt. Onze opleidingen worden gecombineerd met een praktijkgerichte stage. Bovendien ondersteunen we je, aan het eind van de vorming, bij het vinden van een job.

Het aanbod voor werkzoekenden wordt steeds mogelijk gemaakt door VDAB of het Europees Sociaal Fonds. Deze instellingen subsidiëren ons aanbod, waardoor wij je onze opleidingen gratis kunnen aanbieden.

Een greep uit ons aanbod:

  • Huishoudhulp
  • Kamermeisje/ontbijtmedewerker
  • Voortraject bewakingsagent
  • Postbode
  • Sollicitatietraining
  • ICT-training

Deze lijst is niet volledig. Wens je meer info over lopende of toekomstige opleidingen? Contacteer de Vokans afdeling in jouw buurt.

Is je kennis van het Nederlands eerder beperkt? Geen probleem! We bieden ook taalcoaching en Nederlands op de opleidingsvloer aan.

Ervaringsbewijzen
Wil je je ervaring officieel laten erkennen en je positie op de arbeidsmarkt versterken?

Een beroep kun je op verschillende manieren leren. Door het uit te oefenen natuurlijk, maar ook door een opleiding te volgen of in je vrije tijd actief te zijn. Zo doe je ervaring op en word je goed in je job. Soms wil je dit ook kunnen bewijzen, maar dit is moeilijk als je geen attest of diploma kan voorleggen. Met het ervaringsbewijs bewijs je wat je in je mars hebt!

Dit project wordt gefinancierd vanuit ESF, de Europese Unie en de Vlaamse Overheid.

Vokans is erkend als testcentrum voor volgende ervaringsbewijzen:

  • Begeleider in de buitenschoolse kinderopvang

Voor personen die 2,5- tot 12 jarigen vóór en na school en tijdens vakantieperiodes begeleiden.

  • Begeleider/monitor in de beschutte en sociale werkplaatsen

Voor mensen die relevante ervaring kunnen aantonen met het begeleiden van en het leiding geven aan werknemers in een beschutte en/of sociale werkplaats in de uitvoering van hun werk.

  • Arbeidsconsulent

Voor mensen die ervaring hebben met het coachen van werkzoekenden/werkgevers tijdens hun zoektocht naar werk of werknemers, dit in functie van een doordachte en duurzame tewerkstelling.

  • Opleider – begeleider in bedrijven en organisaties

Voor personen die ervaring hebben met het tijdelijk opleiden en begeleiden van medewerkers bij de integratie op de werkplek, zodat zij zo snel mogelijk geïntegreerd en zelfstandig inzetbaar zijn.

Het ervaringbewijs is niet iets wat je zomaar krijgt. In een gesprek en een praktische proef kan je aantonen dat je bepaalde vaardigheden wel degelijk onder de knie hebt. Als je slaagt, krijg je het ervaringsbewijs, een officieel bewijs van bekwaamheid, uitgereikt door de Vlaamse overheid.

Het ervaringsbewijs behalen is gratis. Ook je vervoersonkosten worden vergoed.

Interesse?
Contacteer de Vokans-afdeling in jouw regio of surf naar www.ervaringsbewijs.be.

Open aanbod
Wil je een opleiding volgen die voor iedereen toegankelijk is?

Vokans vzw verzorgt ook opleidingen en trainingen in open aanbod. Bent u werkzoekende, werknemer of werkgever? U kan inschrijven voor de volgende thema’s en modules:

  • Open aanbod “Starten met coachend leidinggeven”

Deze tweedaagse opleiding geeft u als startende leidinggevende een onderdompeling in de basisprincipes van het coachend leidinggeven. Communicatie, herkennen van competenties, leidinggeven op maat van de medewerker en de gepaste gesprekstechnieken kunnen hanteren voor het coachen en evalueren van medewerkers komen aan bod. U leert uzelf kennen als leidinggevende en focussen op competentieversterking om als leidinggevende aan de slag te gaan.

Module 1: Een competente leidinggevende

Module 2: Communicatie tussen leidinggevende en medewerker

Module 3: Omgaan met competenties

Module 4: Situationeel leidinggeven

Module 5: Coachen, begeleiden en evalueren van werknemers

   15 & 22 juni 2017   I    Vokans Gent-Eeklo, F. Van Rijhovelaan 241, 9000 Gent

   Kostprijs/dag: 250 euro voor twee dagen

  • Open aanbod “Coachen van loopbaanvraagstukken”

Met deze opleiding wenst Vokans zicht te richten tot coaches die geloven in menselijk kapitaal en willen starten vanuit de kracht van hun werknemer/cliënt door het aanbieden van loopbaanbegeleiding of gelijkaardige dienstverleningen. Het vertrekpunt hierbij is het lemniscaatmodel van loopbaancoaching en het bijhorende handboek ‘Loopbaancoaching volgens de loopbaanlemniscaat’ van Vokans dat in 2012 werd uitgeroepen tot ESF-ambassadeur. Tijdens de opleiding raakt u meer vertrouwd met de achtergrond en het gebruik van het handboek, de werking van het lemniscaatmodel en zal u zelf diverse tools en instrumenten uittesten.

Module 1: Loopbaancoaching en gebruik van het lemniscaatmodel

Module 2: Aan de slag met instrumenten

   2 maart 2017   I    De Stroming, Nationalestraat 111, 2000 Antwerpen

   Kostprijs/dag: 180 euro, (inclusief handboek)

   PRAKTISCHE INFORMATIE:

Onze trainingen starten om 9u en eindigen om 16.30u. Enkel de training “mentorschap” start om 9u en eindigt om 17u. Tijdens de middag is er een broodjeslunch voorzien.

ERKENNINGEN:

Wij zijn erkende dienstverlener voor de KMO-portefeuille. Gelieve ons te verwittigen als u hiervan gebruik wenst te maken (niet mogelijk voor Mentorschap).

Na afloop van de opleiding ‘Mentorschap’ krijgen de deelnemers een bewijs van deelname dat erkend wordt om in aanmerking te komen voor de doelgroepvermindering voor mentor.

‘Starten met coachend leidinggeven’ is erkend in het kader van de toekenning van het functiecomplement aan kaderpersoneel van de gezondheidsdiensten.

INSCHRIJVINGSINFORMATIE:

Schrijf hier in of contacteer de Vokans afdeling in uw buurt.

We streven naar een minimale groepsgrootte van 6 deelnemers en maximum 12 deelnemers. Indien minder dan 6 deelnemers zijn ingeschreven, wordt de training geannuleerd.

Gratis annulatie is mogelijk tot max. twee weken voor de start van de training. Bij annulatie hierna wordt u de prijs per ingeschreven deelnemer aangerekend. U kan wel uw ingeschreven werknemer laten vervangen door iemand anders.

MEER INFORMATIE?

Een vraag, meer informatie of graag een opleiding op maat van uw onderneming?

Leen Van Nooten, stafmedewerker Vokans vzw. Tel. 02/2463491 of mail: leen.vannooten@vokans.be

Activering van jongeren
Wil je je kansen verhogen op de arbeidsmarkt?

Vokans begeleidt en activeert jongeren en schoolverlaters in diverse projecten om voor hen een brug te zijn tussen onderwijs en arbeidsmarkt.

Tijdens deze begeleiding werken we met de jongeren aan communicatieve en sociale vaardigheden die belangrijk zijn op de werkvloer, identiteitsontwikkeling, arbeidsethiek, sollicitatietraining en verkenning van de arbeids- en opleidingenmarkt.

Projecten waar Vokans momenteel erkend partner is:

  • Voortrajecten: jongeren uit het deeltijds onderwijs hun kansen op reguliere tewerkstelling verhogen door de bereidheid en de mogelijkheid van de jongere om deel te nemen aan het reguliere arbeidscircuit te ontwikkelen en te versterken. Hiervoor voorziet Vokans een aanbod van een goed uitgebouwde vorming en begeleiding die inspeelt op de specifieke individuele behoeften van de jongeren. Dit project wordt gefinancierd door de Vlaamse overheid.
  • Brugprojecten: jongeren uit het deeltijds onderwijs hun kansen op reguliere tewerkstelling verhogen door de werkattitudes te versterken die noodzakelijk zijn om een reguliere arbeidsplaats te verwerven of te behouden. Dit gebeurt door middel van een sterk begeleide zinvolle en indien mogelijk, alternerende werkervaring in een ondersteunende werkomgeving. Dit project wordt gefinancierd van het Europees Sociaal Fonds.
  • Werkinleving voor Jongeren – WIJ: jongeren zonder diploma begeleiden naar de arbeidsmarkt en/of een gekwalificeerde opleiding aan de hand van individuele begeleiding en competentieversterkende modules. Daarnaast zetten we binnen het project in op sportactiviteiten, bedrijfsbezoeken, werkplekleren en jobhunting. Dit project wordt gefinancierd vanuit het ESF (40%), samen met reguliere middelen van de Vlaamse minister van Werk en Sport Philippe Muyters (60%).

Het doel van deze projecten is zoveel mogelijk jongeren klaar te maken voor de arbeidsmarkt. Want het belang van activering van jongeren is nog nooit zo cruciaal geweest als vandaag!

logos5-1

 

escort bayan kartal escort bostancı escort kurtkoy escort maltepe escort istanbul escort atasehir escort escort maltepe maltepe escort bakirkoy escort