Jobcoaching Gent

Jobcoaching in Gent

Met jobcoaching krijgt jouw team in Gent de begeleiding die het nodig heeft om optimaal te presteren. Of je nu nieuwe medewerkers snel wilt laten integreren of de vaardigheden in je huidige team wilt versterken, onze coaches staan klaar om te helpen.

Met een persoonlijke en praktijkgerichte ‘on the job’ jobcoaching zorgen we ervoor dat jouw bedrijf optimaal presteert en je medewerkers zich gewaardeerd en effectief voelen. Samen maken we het verschil.

Ervaar de voordelen van jobcoaching  

Wat is jobcoaching?

Een jobcoach is een externe, neutrale coach die begeleiding biedt op de werkvloer. Als werkgever krijg je hiermee een klankbord en sparringpartner. In plaats van een algemene training krijgen werknemers coaching op maat van hun noden en de werkpunten die je als werkgever aangeeft. Zo speelt de jobcoach in op wat er echt leeft op de werkvloer.

Daarnaast kiest Vokans voor een totaalaanpak. Dat betekent dat leidinggevenden en collega’s kunnen rekenen op tips & tricks om de werknemer in begeleiding te ondersteunen, waardoor de coaching een bredere impact heeft op de werkvloer.

Jobcoach

Een vliegende start voor je team in Gent

Tijdens jobcoaching krijgen je medewerkers ondersteuning op verschillende domeinen:

  • Ontwikkeling van soft skills: Je medewerkers krijgen coaching om essentiële vaardigheden te versterken zoals communicatie, teamwork, nauwkeurigheid en nog veel meer. Deze vaardigheden zijn cruciaal voor een soepele samenwerking en een positieve werkcultuur.
  • Onboarding van nieuwe medewerkers: Een goede onboarding is essentieel voor een succesvolle start. Onze jobcoaches begeleiden nieuwe medewerkers vanaf dag één, zodat ze snel de werking van de organisatie kennen en productief kunnen meedraaien.
  • Verbetering van taalvaardigheden: Heldere communicatie is fundamenteel voor een goede werking. Jouw anderstalige medewerkers kunnen rekenen op praktijkgerichte ondersteuning bij het leren van het Nederlands.
  • Communicatietips voor effectief teamwork: Van omgaan met feedback tot presentatietechnieken, onze jobcoaches geven praktische tips om de communicatie binnen je team te optimaliseren.


De voordelen van job- en taalcoaching bij Vokans

Job- en taalcoaching biedt tal van voordelen voor jouw bedrijf:

  • Voorkomen van uitval: Door proactieve begeleiding blijven je medewerkers gemotiveerd en betrokken, wat de kans op uitval aanzienlijk vermindert.
  • Tijdswinst door efficiënte ondersteuning: Goede ondersteunde teams zijn sneller ingewerkt en productief, wat bijdraagt aan de efficiëntie van je bedrijf.
  • Creëren van een positieve werkbeleving: Een neutrale coach bevordert open communicatie en draagt bij aan een positieve en productieve werkomgeving, wat leidt tot hogere medewerkerstevredenheid.
  • Coaching over de realiteit van de werkvloer: Jobcoaching is coaching op de werkvloer die ingaat op de dagdagelijkse werkrealiteit van je werknemers. Geen algemene, schoolse training, maar een hands-on aanpak die direct toe te passen is in de praktijk.

samenwerking

Onze stapsgewijze aanpak: van kennismaking tot succes

Onze aanpak bestaat uit een duidelijk stappenplan:

  1. Intake en nodenanalyse: We starten met een uitgebreide intake om de specifieke behoeften en doelen van je organisatie en medewerkers in kaart te brengen.
  2. Doelstellingen en actieplan: Samen formuleren we heldere doelstellingen en stellen we een actieplan op om deze te bereiken.
  3. Coaching op de werkvloer: Onze coaches begeleiden je medewerkers op de werkvloer, zodat ze de geleerde vaardigheden meteen kunnen toepassen.
  4. Samenwerking met leidinggevenden: We werken nauw samen met de leidinggevenden om de voortgang te volgen en bij te sturen waar nodig.
  5. Terugkoppeling en evaluatie: Tijdens het traject geeft de coach regelmatig feedback, zodat je op de hoogte bent van de voortgang. Bij de evaluatie maken we de balans op en bepalen we samen de volgende stappen om de resultaten van de jobcoaching te verankeren.


Lokale expertise voor optimaal resultaat

Met jobcoaching van Vokans kies je voor een jobcoach met lokale expertise in Gent en omgeving. Met meer dan 30 jaar ervaring weten we precies wat nodig is om jouw organisatie te ondersteunen en te laten groeien. Onze kennis en ervaring stellen ons in staat snel in te spelen op de specifieke behoeften van jouw bedrijf.

Succesverhalen uit Gent

Bekijk hier enkele van onze succesverhalen en reviews van tevreden klanten die al hebben geprofiteerd van onze jobcoaching:

  • WZC Vroonstalle
    “Job- en taalcoaching helpt in de onboarding van nieuwe medewerkers. De coachings focussen zich op de interne communicatie, het durven zeggen wanneer je iets niet begrijpt, hulp leren vragen, werk-privébalans zoeken, … Samen met de coach bekijken de medewerkers waar ze tegenaan lopen en hoe ze hiermee om kunnen gaan.”

  • AZ Jan Palfijn
    “De meeste groepen zijn na de coachings dolenthousiast en blij met de ervaring. Ook de leidinggevenden zijn zeer tevreden en voelen echt een verschil. De medewerkers die individuele coaching krijgen, zijn blij met deze kans en gaan er voluit voor. Zoals de Vokans-coach het zegt, de kracht zit hem deels in het feit dat hij extern is en dus ‘voorbij komt en gaat’. Dit is een meerwaarde voor psychologische veiligheid binnen het team. Iemand zonder gekleurde blik.”


Jobcoaching in Gent? Neem contact op

Ben je klaar om je team in Gent te versterken met professionele jobcoaching? Neem vandaag nog contact met ons op. Ons team staat klaar om samen met jou een plan op maat te ontwikkelen dat perfect aansluit bij de behoeften van jouw organisatie.

Veelgestelde vragen over jobcoaching in Gent

1. Wat doet een jobcoach precies?
Een jobcoach ondersteunt medewerkers bij het ontwikkelen van essentiële vaardigheden, het verbeteren van prestaties en het verhogen van werkplezier. Dit gebeurt via individuele begeleiding en praktische training op de werkvloer.

2. Voor welke bedrijven is jobcoaching geschikt?
Jobcoaching is geschikt voor bedrijven van elke omvang en in elke sector die hun medewerkers willen ondersteunen bij hun professionele ontwikkeling en integratie in het team.

3. Hoe lang duurt een jobcoaching traject?
De duur van een jobcoaching traject varieert afhankelijk van de specifieke behoeften en doelen van het bedrijf en de medewerkers. Samen stellen we een plan op dat voldoet aan jouw eisen.

4. Wat zijn de kosten van jobcoaching bij Vokans?
Dankzij financiering van VDAB is jobcoaching kosteloos voor medewerkers die minder dan 1 jaar in dienst zijn. Voor medewerkers die langer dan 1 jaar in dienst zijn, bespreken we graag een passende oplossing.

5. Hoe kan ik starten met jobcoaching in Gent?
Neem contact met ons op via onze website of telefonisch om een intakegesprek te plannen. We bespreken je behoeften en stellen een plan op maat op om jouw team te ondersteunen.
 

 

Contactformulier






    Je gegevens worden strikt vertrouwelijk behandeld en enkel gebruikt in het kader van deze aanvraag. Je vindt hier onze volledige privacyverklaring.

     

    Dit project kwam tot stand met de steun van de Europese Unie en de Vlaamse Overheid.