Werknemers getuigen – trainingen
Werknemers stellen onze enthousiaste en probleemoplossende aanpak op prijs
Loopbaanbegeleiding | Taalcoaching | Trainingen | Individuele coaching
"Ik kan beter prioriteiten stellen, minder ad hoc werken, en mijn taken afbakenen"
Ik heb de opleiding als boeiend en leerrijk ervaren. Het was interessant om meer inzicht te verwerven in mijn dagelijkse planning en fijn om er ook meteen mee aan de slag te kunnen gaan.
De coach, Janique, heeft waardevolle input gegeven over een breed spectrum aan thema’s die op de werkvloer aan bod komen: planning en efficiëntiewinst, maar ook bijvoorbeeld communicatie met collega’s
Mijn planning is efficiënter ingedeeld, en ik gebruik de structuur die Janique heeft aangereikt nu dagelijks.
Het lukt me beter om prioriteiten te stellen, minder ad hoc te werken en af te bakenen welke taken tot mijn takenpakket behoren en welke niet.
"Leerrijk om ideeën te delen en te horen hoe andere HR-collega’s bepaalde topics aanpakken"
“Dit was voor mij de eerste keer dat ik deelnam aan een workshop van Vokans en ik heb hier enkel een positief gevoel aan over gehouden.
De manier waarop de workshop wordt gegeven was heel fijn en interactief. Het is leerrijk om ideeën met elkaar te delen en te horen hoe andere HR-collega’s bepaalde topics aanpakken.
Ik kijk er alvast naar uit om naar de toekomst toe meer van dit te mogen ervaren!”
"Een aanrader voor ieder bedrijf!"
Feedback van de deelnemers:
– “Een aanrader voor ieder bedrijf!”
– “Ik vond het een heel aangename ervaring. Het werd vlot en spontaan gebracht. Alle onderwerpen vloeiden vlot in elkaar. Het mocht voor mij gerust zelfs nog langer duren. We konden hier allemaal nog uren dieper op inspelen omdat de lesgever ons zeer interesseerde.”
– “Flexibele empathische lesgever, aangepast aan de concrete groep en input, professioneel!!”
– “Het was een duidelijke, persoonlijke en zeer goed gegeven opleiding. Ik ga ermee aan de slag!”
– “Dikke pluim voor de inzet van de lesgever, Jeroen, om zich telkens te verplaatsen in de situaties die aan hem voorgesteld werden via vragen en die met al zijn kennis te beantwoorden.”
"De opleiding waar ik tot nu het meest heb uitgehaald om me beter te organiseren"
Vokans werkt samen met Ziekenhuis Netwerk Antwerpen (ZNA), de grootste gezondheidsorganisatie van België.
Zo gaf Vokans de opleiding ‘Persoonlijke Effectiviteit’ (PEAQE) aan de medewerkers. Hieronder lees je over de ervaringen met de opleiding.
Welke thema’s werden behandeld in de opleiding die relevant waren voor u?
• Bewaken van agenda’s: zowel werk als privé
• Stellen van grenzen
• Risico op burn-out (h)erkennen
• Agendaplanning
• Mailcategorisering
• Intercollegiale communicatie
• Visie op samenwerking en professionele relaties
• Managen van mijn werkplek, mijn werktijd
• Zelfzorg
• Samenwerkingen
Hoe heeft u de opleiding ervaren? Wat is u bijgebleven?
Ongelofelijk interessant! Ik heb hierdoor mijn effectiviteit verhoogd en werk efficiënter. Dit geeft rust en houvast.
Zeer nuttig en verhelderend en zelfs wel confronterend. Ik ben wel met de neus op de feiten gedrukt wat betreft werkwijze en mindset. De Vokans business coach, Janique Restiaens, kon ontzettend snel de analyse maken en komen met de handvaten waar ik echt iets aan heb.
Dit is een opleiding waar ik tot op heden het meest heb uitgehaald om me beter te organiseren.
De grootste uitdaging was mijn beheer en verwerken van mails; even een ganse omgooi en aanpassing maar waar ik nu dagelijks nog vruchten van pluk. Ik neem er om de 3 maand de cursus nog even bij.
Welke resultaten ziet u na het volgen van de opleiding?
Nu heb ik een duidelijk overzicht in mijn agenda, durf ik mijn werkpakket afbakenen en heb ik rust in mijn hoofd.
Er is dankzij Janique een stuk meer structuur gekomen in mijn dagelijkse manier van werken en dat geeft rust. Ook de waardevolle tips met betrekking tot de communicatie naar collega’s en de verwerking van e-mails zijn blijven plakken.
Ik ben beter voorbereid, productiever, meer beheerst en doe aan betere zelfzorg. Ik heb tips gekregen om beter voor jezelf op te komen zonder verantwoordelijkheden of taken af te schuiven en alsnog deadlines te halen.
Zou u de opleiding aan anderen aanraden?
Zeker en vast! Mijn collega’s zijn al overtuigd om deze opleiding ook te gaan volgen.
Dankjewel aan coach, Janique, voor je inspirerende opleiding en je coaching!
Ja, absoluut. Het vinden van je weg en structuur in je werk en communicatie is niet iets waarbij je zelf het wiel moet uitvinden. Hier bestaan zeer handige concepten waar je een persoonlijke twist aan geeft. Ook zeker het stuk met 1-1 persoonlijke begeleiding maakt dat dit een verrijking was van mijn professionele structuur, routine en mindset.
Ik zou het zeker aanraden. Ik kreeg diverse tips en de ruimte tijdens het opleidingsmoment om niet alleen bij te leren maar ook om effectief aan de slag te gaan rond herorganiseren.
De lesgeefster is erg toegankelijk en verplicht je niets.
Zeer interessant en het heeft me sterker gemaakt.
“Het was een nuttige vorming waarin ik heb geleerd hoe ik op een goede manier feedback kan geven”
Feedback over de opleiding “kracht van een team” bij Het Vlindertje.
– “Een opleiding die we makkelijk kunnen toepassen in de praktijk en op zo’n manier gegeven dat het nooit saai werd.”
– “De opleiding vloog voorbij door de afwisseling van praktijk en theorie, die door een toffe en enthousiaste lesgever werd gegeven.”
– “Het was een nuttige vorming waarin ik heb geleerd hoe ik op een goede manier feedback kan geven.”
"Kwaliteit – transparantie – duidelijkheid – effectief"
Geloven in groei, iets wat Jeugdzorg Ter Elst duidelijk toepast in de praktijk. Zo volgden de leidinggevenden en coördinatoren bij Jeugdzorg Ter Elst een opleiding coachend leidinggeven en kregen ze vervolgens een individuele coaching ter verankering van de opleiding.
Jeugdzorg Ter Elst is een observatie en behandelingscentrum voor kinderen en jongeren met gedrags- en emotionele moeilijkheden. Hieronder vertelt Elise Vergaelen, coördinator van de mobiele dienst, over haar ervaring met het traject.
Welke thema’s werden behandeld in de opleiding en de coaching die relevant waren voor u?
Hoe heeft u het traject bij Vokans ervaren? Wat is u bijgebleven?
De coach, Janique Restiaens, is zeer bekwaam in haar vakgebied en daarnaast ook heel toegankelijk. Ik voelde me comfortabel bij haar om mijn ervaringen als leidinggevende te delen. Tijdens de coaching stapte ik telkens met een voldaan gevoel naar buiten omdat ik concrete actiepunten kon meenemen om mee aan de slag te gaan of weer nieuwe inzichten had bekomen.
Welke resultaten ziet u na het traject bij Vokans?
Ik heb mezelf beter leren kennen als leidinggevende en kan er met meer zelfvertrouwen staan.
Wat typeert de samenwerking met Vokans?
Kwaliteit – transparantie – duidelijkheid – effectief
Wilt u nog iets delen?
Ook collega’s zijn zeer tevreden over de opleiding en de coaching! Ieder van ons heeft enorm bijgeleerd!