Werkgevers

Hieronder vindt u een overzicht van ons aanbod dat zich richt naar u als werkgever. Klik op het project voor meer info.

➔    Werving en selectie
Hebt u veel openstaande vacatures in uw organisatie, maar weinig sollicitanten?


➔    Onboarding
Nieuwe medewerkers zijn een waardevolle aanvulling voor elk team. Een goed begin is daarom essentieel.


➔    Jobcoaching
Bij Vokans zetten we ons in om de dynamiek van jouw team te versterken met onze job- en taalcoaching diensten.


➔    Individueel maatwerk
Een oplossing voor werknemers met een arbeidsbeperking of specifieke noden, zodat zij optimaal kunnen functioneren en zich goed voelen op de werkvloer.


➔    Leren en ontwikkelen
Krijgt u te maken met gedemotiveerd personeel en ziekteverzuim?


➔    Taalcoaching
Heb je anderstalige medewerkers in dienst? Wil je de communicatie binnen jouw organisatie verbeteren?


➔    Mentorschap
Ben je benieuwd hoe je als ervaren medewerker, teamleider of manager een waardevolle mentor kunt worden?


➔    Leiderschap
We bieden op maat gemaakte leiderschapstrajecten en -opleidingen die jou en je team helpen groeien.


➔    Re-integratie en heroriëntatie
Vallen medewerkers uit omwille van burn-out of ziekte? Zitten uw medewerkers nog op de juiste plaats?


➔    Terug naar werk fonds
Re-integratie van medewerkers na arbeidsongeschiktheid.


➔    Outplacement
Oplossingen bij ontslag van werknemers.

 

icoon voor Q&A

1. Wat doet Vokans voor werkgevers in Vlaanderen en Brussel?
Vokans ondersteunt werkgevers bij het versterken van hun menselijk kapitaal via begeleiding, coaching en training. We werken op maat en in nauwe samenwerking met HR-teams.

2. Welke HR-diensten biedt Vokans aan bedrijven?
Onze diensten omvatten jobcoaching, onboarding, leiderschapstrajecten, taalcoaching, re-integratie na ziekte, trainingen, en outplacement.

3. Hoe kan Vokans helpen bij het versterken van menselijk kapitaal?
We bieden trajecten aan die medewerkers helpen groeien in hun rol, hun talenten ontwikkelen en duurzaam inzetbaar blijven. Dit doen we via coaching, training en begeleiding op de werkvloer.

4. Waarom kiezen werkgevers voor Vokans als HR-partner?
Werkgevers kiezen Vokans omwille van onze expertise, maatwerk, sociale impact en jarenlange ervaring in het begeleiden van mensen op de werkvloer.