Nieuws

Bedrijven investeren tijd en geld in werving, maar lopen het risico om nieuwe medewerkers te verliezen in hun eerste jaar van tewerkstelling. Te weinig aandacht voor onboarding, beperkte opleidingsmogelijkheden en een moeilijke integratie in het team kunnen allemaal bijdragen aan... Lees meer

Waarom coaching en opleiding cruciaal zijn voor het aantrekken van talent De krapte op de arbeidsmarkt is een gekende uitdaging voor werkgevers. Bedrijven strijden om talent, terwijl werknemers ook hun eigen verwachtingen hebben van hun werkgevers. Een goed salaris is... Lees meer

De arbeidsmarkt is voortdurend in beweging. Technologische innovaties, economische schommelingen en organisatorische veranderingen maken dat takenpakketten snel evolueren en werkdruk fluctueert. In deze context is veerkracht een essentiële vaardigheid om op in te zetten voor zowel medewerkers als organisaties. Het... Lees meer