Dit proces draait om begeleiding en persoonlijke groei: de mentor helpt de mentee om sterker en zelfverzekerder te worden in de functie. Een goede mentor biedt een veilige omgeving waarin vragen, onzekerheden en leerpunten besproken kunnen worden.
Mentoren voelen zich gewaardeerd omdat ze hun kennis kunnen doorgeven en mentees voelen zich ondersteund.
Door de verbinding die mentoren en mentees opbouwen, blijven medewerkers vaak langer bij de organisatie.
Mentoren versterken teamdynamiek, zorgen voor een soepelere onboarding en stimuleren een positieve bedrijfscultuur.
★ ★ ★ ★ ★
★ ★ ★ ★ ★
★ ★ ★ ★ ★
Met meer dan dertig jaar ervaring in het trainen en begeleiden van mentoren, zijn wij de specialist in Vlaanderen. Onze mentoropleiding is bovendien erkend voor opleidingscheques en betaald educatief verlof. Met onze expertise in werkplekleren en persoonlijke begeleiding ondersteunen we bedrijven bij het creëren van sterke mentoren.
Ben je klaar om een mentorrol op je te nemen of om binnen jouw organisatie een mentorprogramma op te zetten? Neem vandaag nog contact op met Vokans. Samen bespreken we hoe wij je kunnen ondersteunen en welke opleiding het best bij jouw doelen en behoeften past.
Word een mentor die inspireert, motiveert en een blijvende impact maakt!
Ja, na het volgen van de opleiding ben je erkend als mentor.
Je kunt eenvoudig contact opnemen met Vokans via onze website of telefonisch. Wij begeleiden je graag bij de aanmelding.
Ja, Vokans werkt steeds op maat. We doen dit door op voorhand in gesprek te gaan met de organisatie. We vragen input, specifieke voorbeelden en cases uit het werkveld van de organisatie.
Ja, Vokans biedt in-company trainingen aan.
Mentoren zorgen voor een warm welkom, beantwoorden vragen en delen hun praktijkervaring. Dit versnelt het inwerkproces en helpt nieuwe medewerkers om beter mee te draaien.
De kosten variëren afhankelijk van het programma en de duur van de opleiding. Onze mentoropleiding komt in aanmerking voor opleidingscheques en betaald educatief verlof.
Ja, na de opleiding voorzien we doorgaans een terugkomdag, waarbij de deelnemers de kans krijgen om hun ervaringen sinds het volgen van de opleiding te delen en vragen te stellen.